Seguro de cibersegurança: entenda por que a conscientização dos colaboradores é fundamental para a apólice

Existe uma forma de proteger minha organização contra golpes e ameaças digitais, semelhante ao seguro de automóveis? Sim! Muitas empresas têm recorrido ao chamado seguro de segurança cibernética como uma estratégia para minimizar os impactos financeiros de ataques e incidentes digitais.

No entanto, contratar esse tipo de apólice vai além do simples pagamento do prêmio. Como em qualquer outro processo semelhante, as seguradoras analisam diversos fatores antes de oferecer a cobertura, e um dos critérios mais importantes é a capacitação dos colaboradores em cibersegurança.

Afinal, equipes bem treinadas ajudam a mitigar riscos e demonstram um compromisso real com a segurança da informação, demonstrando que a empresa é mais madura no tema de segurança cibernética, e, portanto, menos vulnerável. 

Quer entender melhor a relação entre esses fatores? Continue lendo!

O que é um seguro de segurança cibernética?

Diferente dos seguros tradicionais, voltados para patrimônios físicos ou saúde, o seguro de segurança cibernética protege contra danos causados por ataques digitais. Ele cobre despesas relacionadas a vazamento de dados, extorsão por ransomware, interrupção das operações e custos legais decorrentes de uma violação.

As exigências para obter essa cobertura variam entre seguradoras, mas todas concordam em um ponto: ter uma equipe consciente das melhores práticas de segurança é essencial para minimizar os riscos.

Para entender melhor, imagine que você quer contratar um seguro residencial. Antes de aprovar a cobertura, a seguradora avalia se sua casa conta com trancas reforçadas, câmeras de segurança e alarmes. Se a residência apresentar fiações antigas e com maiores riscos de provocar um incêndio, por exemplo, a seguradora pode aumentar o valor do seguro ou até negar a apólice, já que o risco que o proprietário está correndo é maior nesse caso.

No mundo digital, o princípio é o mesmo. As seguradoras analisam diferentes estratégias de segurança da empresa antes de definir as condições da cobertura. Firewalls, autenticação multifator e backups regulares ajudam a proteger  contra invasores, mas o que muitas empresas acabam negligenciando é: a capacitação dos colaboradores também é um dos controles essenciais analisados pelas seguradoras.

Como a conscientização influencia a aceitação do seguro?

Embora tecnologias avançadas sejam essenciais para a proteção de informações, o fator humano continua sendo um dos maiores desafios para a segurança cibernética. Boa parte dos incidentes surgem devido a erros dos próprios colaboradores, seja por falta de conhecimento ou descuidos ao lidar com dados sensíveis.

Diante do aumento exponencial do número de incidentes causados por ataques de engenharia social, seguradoras passaram a exigir que as empresas invistam em treinamentos de cibersegurança como condição para oferecer a cobertura. A razão é simples: uma equipe bem treinada reduz o risco de incidentes e, consequentemente, o número de sinistros.

Por isso, programas de conscientização que ensinam boas práticas de proteção, como identificar e-mails maliciosos, criar senhas seguras e evitar o uso de redes Wi-Fi públicas, se tornam grandes diferenciais. Empresas que adotam essas iniciativas demonstram compromisso com a segurança, sendo vistas pelas seguradoras como perfis de menor risco – o que pode resultar em melhores condições e custos reduzidos na apólice de seguro cibernético.

Treinamentos em cibersegurança como critério de conformidade

Além de influenciar a aceitação do seguro, os treinamentos em segurança cibernética são essenciais para garantir que a empresa cumpra as exigências da apólice.

Muitas seguradoras estabelecem que, em caso de um ataque, a organização deve comprovar a adoção de boas práticas de segurança. Se for identificado que a empresa não implementou as medidas acordadas, a indenização pode ser comprometida ou até negada.

Para evitar esse tipo de problema, é fundamental que os treinamentos sejam contínuos e acompanhados de registros que comprovem a participação dos funcionários.

Uma forma eficaz de tornar o aprendizado mais dinâmico e envolvente é adotar soluções com gamificação. Essa abordagem torna o conteúdo mais interativo e aumenta a retenção das informações, garantindo que os colaboradores assimilem e apliquem as boas práticas no dia a dia.

Benefícios da conscientização em cibersegurança

Quando a equipe está bem preparada, os riscos diminuem e os benefícios se multiplicam. Confira algumas das principais vantagens dessa abordagem:

Facilita a contratação do seguro cibernético: Empresas que investem regularmente em treinamentos são vistas como menos arriscadas pelas seguradoras, aumentando as chances de aprovação e garantindo condições mais favoráveis na apólice.

Redução da probabilidade de ataques: Colaboradores treinados conseguem identificar tentativas de phishing, evitar senhas fracas e seguir protocolos de segurança, reduzindo significativamente a ocorrência de incidentes.

Maior proteção: A conscientização dos funcionários fortalece a segurança da empresa, complementando medidas técnicas como firewalls, autenticação multifator e backups regulares.

Preservação da reputação corporativa: Vazamentos de dados e fraudes comprometem a confiança de clientes e parceiros. Manter uma cultura de segurança demonstra compromisso com a proteção das informações e evita impactos negativos na imagem da empresa.

Conformidade com requisitos regulatórios: Capacitações constantes ajudam a empresa a cumprir normas de segurança e legislações de proteção de dados, minimizando riscos jurídicos e financeiros.

Investir em um seguro de segurança cibernética é uma estratégia inteligente para minimizar os prejuízos financeiros causados por ataques virtuais. No entanto, para que essa proteção seja realmente eficaz, as empresas precisam ir além da simples contratação da apólice.

A incorporação de treinamentos contínuos em segurança cibernética não só ajuda a atender os requisitos das seguradoras, mas também fortalece a postura defensiva da organização. Isso significa que, em vez de depender apenas de indenizações, a empresa reduz sua vulnerabilidade a golpes e evita danos potencialmente irreversíveis.

Quer começar agora mesmo a implementar cultura de segurança na sua empresa? Acesse hackerrangers.com e teste nosso programa de conscientização gamificado por 15 dias! 

Produção: Equipe de Conteúdo da Perallis Security